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01
Think Like a Creator
기획부터 실행까지, 주도적으로 일합니다
자율성과 책임감을 바탕으로, 각자의 전문 분야에서
주도적으로 프로젝트를 리드합니다.#프로페셔널#자율과책임#성과중심 -
02
Freedom Drives Ideas
수평적이고 유연한 문화 속에서 아이디어가 자랍니다
수평적이고 유연한 문화 속에서 아이디어가 자랍니다
#수평적문화#창의적인아이디어#열린소통 -
03
Efficiency Over Formality
비효율은 줄이고, 본질에 집중합니다
불필요한 보고와 회의, 야근을 줄이고
핵심 업무와 실질적인 기획에 에너지를 집중합니다.#업무몰입#불필요NO#효율중심 -
04
Create Bold, Stay Sharp
변화에 빠르게 반응하고, 먼저 움직입니다
트렌드에 민감하게 반응하며, 숏폼·AI·글로벌 등
새 흐름을 빠르게 실험하고 적용합니다.#트렌드리더#실험정신#선제적기획
일에 몰입할 수 있는 환경,
삶의 균형을 위한 제도
일하기 좋은 환경은 그냥 만들어지지 않습니다.
(주)레드브릭스는 여가친화·가족친화 인증,
워라밸 우수기업 포인트제 등 다양한 제도를 통해
지속적으로 '일과 삶의 균형'을 고민하고,
실제 제도에 반영하고 있습니다.
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일할 땐 집중하고, 쉴 땐 제대로 쉽니다연차 자유 사용반반차 제도 운영생일 유급 휴가 제공업무 몰입 시간 존중
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워라밸을 넘어, 자기 삶의 리듬을 찾습니다유연근무제야근 사전 승인제점심 회식 문화자율 복장
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사무실이 아니라, 일하고 싶은 공간입니다풍족한 탕비실사내 휴게 공간명절 선물 지급쾌적한 사무공간
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성장은 ‘지원’보다 ‘함께’라는 방식으로OJT 및 직무교육 운영전문 교육기관 협업외부 교육비 지원직무 아이디어 제안제
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말이 통하고, 마음도 통하는 조직문화직급 없는 호칭 문화효율적 문화지속적인 조직문화 점검업무로 보여주는 문화
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지금도, 앞으로도.
(주)레드브릭스는 직원이 건강하고
오래 일할 수 있는 회사를 목표로
업무 생산성 향상, 유연근무 정착, 복지 개선을
꾸준히 이어가고 있습니다.
(주)레드브릭스에 대해 더 알고 싶다면?
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